KEBIJAKAN

Memorandum Of Understanding

DEAR PENCARI / PELAMAR KERJA

  1. Harap cek terlebih dahulu kredibilitas perusahaan / tempat kerja yang akan anda lamar.

  2. Silahkan kirimkan lamaran kerja ke perusahaan yang anda inginkan secara manual (Via Email, Kontak, atau datang langsung).

  3. Kami memberikan fitur hybrid “Lamar Kerja” secara otomatis & secara manual di website, agar LOWKERJOGJA bisa dinikmati oleh semua perusahaan, baik perusahaan besar, menengah, ataupun kecil yang dapat digunakan secara otomatis dan secara tradisional dalam merekrut palamar kerja.

  4. Harap laporkan kepada kami jika ada unsur penipuan atau pemungutan biaya dalam proses perekrutan karyawan baru dalam lowongan kerja yang masuk di LOWKERJOGJA.

  5. Semua informasi lowongan kerja yang masuk di LOWKERJOGJA telah melewati tahap verifikasi Admin. Kami berusaha semaksimal mungkin untuk memposting Info Lowongan Kerja yang valid demi kenyamanan dan kemaslahatan bersama.

LARANGAN

  1. Kami melarang semua follower memberikan berkomentar yang melanggar SARA, fitnah, atau menebar kebencian di sosial media LOWKERJOGJA.

  2. Kami melarang semua aktifitas spam di kolom komentar sosial media LOWKERJOGJA.

  3. Apabila ketahuan melakukan pelanggaran diatas, maka kami akan memblokir akun tersebut secara permanen.

  4. Dilarang memanipulasi posisi lowongan kerja untuk mengecoh pelamar (Contoh: Iklan posisi Supir, ternyata jadi Sales Marketing).

DEAR PENGIKLAN LOWONGAN KERJA

  1. Apabila anda ingin memasang/mengiklankan lowongan kerja di LOWKERJOGJA, Silahkan langsung hubungi kontak kami. Agar kami bisa menverifikasi iklan anda.

  2. Harap mengirimkan detail informasi lowongan kerja yang ingin anda iklankan dengan jelas. Nama Perusahaan / Lembaga, Alamat, Posisi yang di cari, Kriteria, Fulltime / Partime, No kontak / email, dan lain-lain.

  3. Harap tidak mengirimkan info lowongan kerja kepada kami, jika anda bukan orang yang berwenang di perusahaan tersebut. Agar info yang masuk pada kami benar-benar info yang valid.

  4. Iklan lowongan kerja yang sudah masuk atau sedang tayang, tidak dapat di pending atau dibatalkan dengan alasan apapun. Kecuali pengiklan ingin iklan dihapus dan kontrak iklan dinyatakan selesai.



Sekian kebijakan dari kami untuk kemaslahatan bersama. Membaca atau tidak, kami anggap anda SETUJU dengan semua kebijakan kami. Atas perhatiannya, kami ucapkan terimakasih

Hormat Kami,
Founder